ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਯੋਗਤਾਵਾਂ

NVQ ਇੱਕ ਕੰਮ-ਆਧਾਰਿਤ ਯੋਗਤਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੀ ਹੈ। ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਚੁਣੀ ਹੋਈ ਭੂਮਿਕਾ ਜਾਂ ਕਰੀਅਰ ਮਾਰਗ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੋਰਸ ਸਾਡੇ ਸਿਖਲਾਈ ਭਾਗੀਦਾਰ MPTT ਨਾਲ ਜੋੜ ਕੇ ਹਨ।

ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ?

ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਢੁਕਵੇਂ ਹੁਨਰ, ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਸਮਝ ਹੈ।

ਨੂੰ

NVQs ਕੋਰਸ ਕੀ ਕਵਰ ਕਰਦੇ ਹਨ?

NVQ ਹਰ ਵਪਾਰਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ਹਰ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਖੇਤਰ ਲਈ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਇੱਕ NVQ ਕਰਨ ਦੇ ਕੀ ਫਾਇਦੇ ਹਨ?

ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਲਈ:

ਬਿਨਾਂ ਇਮਤਿਹਾਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਯੋਗ ਬਣਨ ਦਾ ਇੱਕ ਲਚਕਦਾਰ ਰਸਤਾ

ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਹੁਨਰ, ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਸਮਝ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਹਾਰਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ

ਇਹ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਇੱਕ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਿਆਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ

ਸੁਧਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ

ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਰਸਮੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ:

ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਮਿਆਰ ਲਈ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕਾ ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ

ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਸਬੂਤ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਨਾ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਜਾਣਦੇ ਹਨ

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਬੂਤ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ 'ਤੇ, ਇਸ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੋਂ ਘੱਟ ਡਾਊਨਟਾਈਮ

ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਪ੍ਰਤੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ ਨਾਲ ਅੱਪ ਟੂ ਡੇਟ ਹਨ

NVQ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?

NVQ's ਯੋਗਤਾ-ਅਧਾਰਤ ਹਨ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਬੂਤ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਕੰਮ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦਾ ਅਧਾਰ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਮਿਆਰ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਮੌਜੂਦਾ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਨੂੰ

ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ NVQ ਨੂੰ ਅਸਫਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਂ ਤਾਂ ਯੋਗ ਵਜੋਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਅਜੇ ਤੱਕ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵਾਧੂ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਬੂਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ